通過(guò)大家的共同努力，這次工作會(huì )議取得了圓滿(mǎn)成功。下一步我們要深入貫徹落實(shí)兩級公司工作會(huì )議精神，一步一個(gè)腳印落實(shí)好九江地區和各單位的“十三五”規劃，扎扎實(shí)實(shí)做好2016年的各項工作，努力實(shí)現“十三五”開(kāi)門(mén)紅。為此，我代表黨委提出以下意見(jiàn)和要求。
    貫徹好兩級公司工作會(huì )議精神，希望同志們做到：緊緊抓住一條主線(xiàn)、著(zhù)眼兩個(gè)方面、抓好三個(gè)層次、促進(jìn)“五風(fēng)”轉變。
    緊緊抓住一條主線(xiàn)，就是要緊緊抓住“十三五”發(fā)展的主線(xiàn)。集團公司工作會(huì )議報告和肖總的報告，為我們九江地區的“十三五”發(fā)展指明了前進(jìn)的方向，尤其是要實(shí)現突出一個(gè)戰略、體現五大發(fā)展理念、兩個(gè)標志性成果的工作思路，將貫穿我們“十三五”整個(gè)過(guò)程，是我們今后一個(gè)時(shí)期具體行動(dòng)的總綱。緊緊抓住“十三五”發(fā)展的主線(xiàn)，一是要解放思想，提高經(jīng)濟形勢的認識。“十三五”時(shí)期，我國經(jīng)濟發(fā)展的顯著(zhù)特征就是進(jìn)入新常態(tài)。謀劃和推動(dòng)“十三五”時(shí)期九江地區和本單位發(fā)展，就要主動(dòng)適應新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)。新的變化孕育著(zhù)新的機遇，能否結合九江地區“1236”總體布局的實(shí)施和本單位實(shí)際，在我國經(jīng)濟發(fā)展速度換擋節點(diǎn)、結構調整節點(diǎn)、動(dòng)力轉換節點(diǎn)的動(dòng)態(tài)過(guò)程中，找到適合的切入點(diǎn)，因勢而謀、因勢而動(dòng)、因勢而進(jìn)，實(shí)現大發(fā)展，是我們各級領(lǐng)導班子必須做好的功課。二是要下好先手棋，進(jìn)一步完善“十三五”規劃。“十三五”規劃是當前我們各級干部需要謀劃的最大主意。各成員單位要對照集團公司的發(fā)展要求，對照九江地區兩個(gè)標志性成果的要求，進(jìn)一步完善好各自的發(fā)展規劃。希望各級領(lǐng)導班子下好先手棋，加強企業(yè)戰略性發(fā)展的布局思考，努力策劃好未來(lái)發(fā)展。三是深化改革、強化創(chuàng )新、調整結構，尋求新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。九江地區“十三五”要實(shí)現突出一個(gè)戰略、體現五大發(fā)展理念、兩個(gè)標志性成果的目標，依靠現有產(chǎn)品、現有技術(shù)、現有市場(chǎng)、現有管理、現有體制機制，肯定是不行的。必須通過(guò)科技創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、體制機制創(chuàng )新等一系列手段，變中求新、新中求進(jìn)、進(jìn)中突破，才能把目標變成可能。希望各單位在九江地區總體發(fā)展框架下，按照“1236”總體布局和專(zhuān)業(yè)技術(shù)分工，找準定位和發(fā)展方向，通過(guò)深化改革、創(chuàng )新驅動(dòng)、結構調整，尋求到新的發(fā)展源泉，推動(dòng)九江地區改革發(fā)展不斷邁上新臺階。
    著(zhù)眼兩個(gè)方面，就是要處理好注重長(cháng)遠和做好當前的關(guān)系。簡(jiǎn)而言之，就是要處理好“十三五”發(fā)展和完成2016年各項任務(wù)的關(guān)系。各級領(lǐng)導班子要加強領(lǐng)導能力和領(lǐng)導藝術(shù)的鍛煉，學(xué)會(huì )彈鋼琴，學(xué)會(huì )從事務(wù)性的工作脫出來(lái)，在企業(yè)發(fā)展格局、發(fā)展戰略上多花精力、多花時(shí)間、獲得心得。同時(shí)，要注重細節，做好當前的各項工作，積小勝為大勝。希望各成員單位認真落實(shí)好工作要求，堅決確保2016年各項任務(wù)完成。
    抓好三個(gè)層次，就是希望各單位在學(xué)習、貫徹兩級公司工作會(huì )議精神上，分別抓好領(lǐng)導班子、中層干部和職工群眾及面上的學(xué)習宣傳。領(lǐng)導班子成員要當學(xué)習的表率，把兩級公司工作會(huì )議精神作為中心組學(xué)習的重要內容，結合實(shí)際開(kāi)展研討，結合實(shí)際理清各自貫徹措施和發(fā)展思路。同時(shí)，要深入聯(lián)系點(diǎn)和中層干部、職工中間，帶頭開(kāi)展宣講活動(dòng)。九江公司要在總結前兩年的經(jīng)驗的基礎上，進(jìn)一步開(kāi)展中層以上干部集中培訓工作，牢牢抓住九江地區改革發(fā)展的中堅力量，用兩級公司工作會(huì )議精神，統一思想、統一認識、統一行動(dòng)。各單位要通過(guò)報紙、局域網(wǎng)、宣傳欄、手機報、微信平臺等媒介，廣泛深入宣傳兩級公司工作會(huì )議精神和本單位學(xué)習貫徹舉措，深入宣傳“十三五”發(fā)展目標、發(fā)展思路和主要舉措，在廣大職工群眾中積極營(yíng)造濃厚宣傳氛圍，突出目標導向，轉變發(fā)展理念，自覺(jué)投入到九江地區改革發(fā)展的事業(yè)當中。
    促進(jìn)“五風(fēng)”轉變，就是深化“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育成果，努力改進(jìn)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)、生活作風(fēng)，培養造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍。一是要堅定理想信念改進(jìn)思想作風(fēng)。各級領(lǐng)導班子要堅持把思想理論建設放在首位，堅持中心組學(xué)習，加強政治理論教育。改進(jìn)思想作風(fēng)最重要的是堅定理想信念，尤其是改變九江地區困難面貌，實(shí)現“十三五”目標的信念。希望各級領(lǐng)導干部要像肖總去年“三嚴三實(shí)”黨課要求的那樣，面對困難和壓力，敢于擔當、勇于負重，始終保持橫刀立馬、舍我其誰(shuí)的英雄霸氣，始終保持逢山開(kāi)路、遇水架橋的一往無(wú)前的精神，始終保持“千磨萬(wàn)擊還堅勁，任爾東南西北風(fēng)”的目標定力，努力團結、帶領(lǐng)干部、職工堅定不移完成好各項任務(wù)。改進(jìn)思想作風(fēng)，還要樹(shù)立正確的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。以企業(yè)發(fā)展的大局為重，處理好個(gè)人與組織、個(gè)人與其他班子成員、個(gè)人與企業(yè)事業(yè)發(fā)展的關(guān)系。二是要善于學(xué)習改進(jìn)學(xué)風(fēng)。改進(jìn)學(xué)風(fēng)，要在學(xué)習與實(shí)踐統一上下功夫。把學(xué)習收獲體現到為實(shí)現九江地區“十三五”奮斗目標的實(shí)踐上，體現到努力做好本職工作上，體現到自身的道德、品行、操守、價(jià)值觀(guān)等高尚的精神追求上和黨性修養上，體現到關(guān)鍵時(shí)刻、危難關(guān)頭豁得出來(lái)、沖得上去的實(shí)際行動(dòng)上，努力做到理論與實(shí)際、學(xué)習與運用、言論和行動(dòng)相統一。改進(jìn)學(xué)風(fēng)要真學(xué)真信真用，入腦入心，防止應付、搞花架子。2015年九江地區開(kāi)展了集團公司巡視整改，各單位也開(kāi)展了學(xué)習中國共產(chǎn)黨紀律處分條例學(xué)習活動(dòng)，但個(gè)別單位的部門(mén)仍然存在接受供應商宴請的行為，希望有關(guān)單位認真組織學(xué)習中國共產(chǎn)黨紀律處分條例第86條規定。三是要求真務(wù)實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。改進(jìn)工作作風(fēng)，要認真貫徹落實(shí)“八項規定”，最根本的是要堅持和發(fā)揚艱苦奮斗精神，保持艱苦奮斗、勤儉節約的本色。尤其是在我們九江困難地區，原本經(jīng)濟效益不好，同時(shí)又處在爬坡邁坎的關(guān)鍵時(shí)期，堅持和發(fā)揚艱苦奮斗更加重要。改進(jìn)工作作風(fēng)，還要在求真務(wù)實(shí)上下功夫。“天下大事必作于細，古今事業(yè)須成于實(shí)”。務(wù)實(shí)是一種修養，更是一種作風(fēng)，也是領(lǐng)導干部的基本品質(zhì)。各級領(lǐng)導干部一定要保持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，努力在求深、求實(shí)、求細、求準、求效上下工夫，增強工作執行力，堅持“說(shuō)了定、定了干，干必成、成必優(yōu)”的工作原則，腳踏實(shí)地安排好工作。四是要弘揚正氣改進(jìn)領(lǐng)導作風(fēng)。改進(jìn)領(lǐng)導作風(fēng)就是要始終踐行“三嚴三實(shí)”要求，要正確處理好集體決策與個(gè)人分工負責的關(guān)系。實(shí)行民主集中制集體決策，是“三重一大”制度性規定要求，是政治紀律和規矩，大家必須遵守。但在實(shí)行集體決策的過(guò)程中，也要強調個(gè)人分工負責，否則，集體決策就不能落到實(shí)處。前一段時(shí)間強調“三重一大”集體決策比較多，一些領(lǐng)導干部就放棄了個(gè)人分工負責，對自己分管的工作不做思考、不拿主意、不做安排，一切等會(huì )議或主要領(lǐng)導定了再說(shuō)，缺失了職責、耽誤了工作，擔當精神不夠。希望大家處理好集體決策與個(gè)人分工負責關(guān)系，努力做忠誠干凈擔當的好干部。五是要克己慎行改進(jìn)生活作風(fēng)。領(lǐng)導干部因其特殊的社會(huì )地位，其生活作風(fēng)具有強大的示范性和輻射力，看似小事小節的生活作風(fēng)，處處有黨性、有原則、有人格。九江地區領(lǐng)導干部的生活作風(fēng)總體上是健康的、積極的，希望同志們進(jìn)一步加以保持，防微杜漸，通過(guò)人格魅力帶領(lǐng)職工群眾打贏(yíng)改革發(fā)展攻堅戰。